PMI

Conciliare lavoro e famiglia nelle PMI, è fattibile e redditizio!

Conciliare lavoro e famiglia nelle PMI, è fattibile e redditizio!

Conciliare lavoro e famiglia nelle PMI, è fattibile e redditizio

Trovare un equilibrio tra vita professionale e familiare: è il sogno di tutti gli impiegati. Una realtà possibile nelle PMI. La chiave sta nel miglioramento dell’ambiente di lavoro, della produttività e della loro attrattività, grazie a misure poco onerose.

Il job-sharing, un’opportunità per le PMI e per gli albergatori?

Il job-sharing, un’opportunità per le PMI e per gli albergatori?

Il job-sharing, un’opportunità per le PMI

Condividere le responsabilità di un posto di lavoro a tempo pieno tra due persone, è possibile anche nelle piccole e medie imprese. Vantaggi: maggiori competenze e produttività.

Il tempo parziale esiste oggi in gran parte delle imprese svizzere. In materia di organizzazione del lavoro però, un nuovo modello si sta sviluppando rapidamente: il job-sharing. Concretamente si tratta di un posto a tempo pieno occupato da due impiegati che si suddividono i compiti e le responsabilità.